ITINERARIOS INSERCIÓN LABORAL
Los participantes de itinerarios de inclusión socio laboral está practicando entrevistas de trabajo con un objetivo muy claro: aprender a identificar y destacar las habilidades y requisitos que busca una empresa.
En esta actividad, analizan anuncios reales en la pizarra, donde aparecen los requisitos del puesto. A partir de ahí, extraen información clave como:
Disponibilidad Habilidades técnicas y blandas Experiencia requerida Otros aspectos importantes para el perfil ideal del empleadoEstas dinámicas les ayudan a prepararse para entrevistas reales, mejorar su comunicación y entender mejor qué buscan los reclutadores.
