¡Trabaja con nosotros!

En Anilia seguimos empeñados en ofrecer a nuestros alumnos la mejor formación posible y, para ello, es esencial conseguir una buena base de trabajadores, serios y rigurosos. Si tienes experiencia en el sector de la discapacidad y conocimientos de jardinería y limpieza… ¡Esta puede ser tu opotunidad!

Buscamos a un monitor – formador de personas con discapacidad intelectual, preferiblemente con la titulación de técnico en integración social, educador social o formador ocupacional. Se precisa estar en posesión del carnet de conducir y una gran capacidad de trabajo en equipo y aptitudes solidarias.

El puesto será de media jornada, en horario de mañana de lunes a viernes. Y el salario estará certificado según convenio. ¡Incorporación inmediata!

Si estás interesado, no lo dudes, y envíanos tu curriculum a contacto@anilia.org.

¡Te estamos esperando!

La Diputación concede a Anilia ayudas de casi 8.000 euros para sus distintos programas

La Diputación de Alicante, a través de su área de Bienestar Social, nos ha otorgado subvenciones por un valor total de casi 8.000 euros para ayudarnos a llevar a cabo las actividades formativas, terapéuticas,  rehabilitadoras y de inclusión que desarrollamos en nuestro centro. 

En concreto, ha destinado 1.218,10 euros para el programa de atención temprana UANIL, 1.228,50 euros para Activa-T y 770 para las actividades de Ocio y tiempo libre. El programa que más cantidad subvencionada ha recibido es el de Inserción Social, con 3.697 destinados a los gastos del personal.

Por último, como ya hiciera el año pasado, la Diputación de Alicante ha reconocido una aportación de 1.033,75 euros para la campaña de sensibilización que llevaremos a cabo durante este curso y que se centra en un programa de voluntariado intergeneracional.

Adultos y nuevas tecnologías

Además, la Diputación y Anilia estamos trabajando en un nuevo programa para ayudar a las personas mayores de 55 años a manejar los teléfonos inteligentes y las nuevas tecnologías. El objetivo es lograr un envejecimiento activo y mejorar sus capacidades tecnológicas como forma de inserción social.

¡Somos finalistas del IV Desafío de Talento Solidario!

Anilia ha sido una de las finalistas seleccionadas para llevarse el premio al mejor proyecto de  la cuarta edición del Desafío de Talento Solidario, organizado por la Fundación Botín. El objetivo del certamen es aportar programas e ideas que sirvan para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, así como contribuir a que retomen un papel protagonista en la construcción social.

“Redes” es el nombre de nuestro proyecto, el cual busca que las personas de la tercera edad aprendan a utilizar las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), aprovechándose así de las ventajas que éstas ofrecen: mejora de la autonomía personal y de la autoestima, entre otros.

¿Cómo pretendemos hacerlo? Pues de la mano de nuestros alumnos y alumnas con Inteligencia Límite. Nuestros usuarios pasarían a convertirse en profesores y las personas mayores que lo deseen los recompensarían con actividades como voluntarios en las que aportarán su experiencia en ámbitos como la cocina, la carpintería o la música.

Al contrario de lo que ocurre con los jóvenes, las personas mayores se han encontrado con múltiples barreras que les han hecho asociar “tecnología” con “complejidad”. Sin embargo, el uso de la tecnología por su parte mejora la comunicación y la relación intergeneracional, facilita la actividad y el bienestar psicológico, y fomenta la creatividad y el ejercicio de la mente; además, favorece la adaptación a sus nuevas condiciones de vida.

El próximo 13 de julio, en la sede de la Fundación Botín en Madrid, se conocerán que proyectos son los seleccionados para llevarse a cabo durante el próximo año. ¡Deseadnos suerte! Seguiremos informando…

 

Cuatro personas con Inteligencia Límite consiguen trabajo gracias al proyecto financiado por la Consellería de Igualdad

Cuatro personas con Inteligencia Límite, hasta ahora alumnos de Anilia, han conseguido un puesto de trabajo gracias al programa “Itinerarios Integrados para la Inserción Sociolaboral”, financiado por la Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas, y el Fondo Social Europeo . En concreto, una de estas personas ha encontrado empleo en la empresa ordinaria, mientras que las otras tres se han incorporado recientemente a la plantilla de nuestro Centro Especial de Empleo Alicantino Poda.

El programa tiene vigencia hasta el próximo mes de septiembre y se basa en la formación en jardinería y limpieza de personas con Inteligencia Límite, un colectivo con un alto riesgo de exclusión social. El objetivo final es mejorar las competencias en habilidades sociales, laborales y técnicas de los candidatos. De esta manera, se preparan itinerarios específicos en los que mejoran su empleabilidad y autonomía, consiguiendo una mayor tasa de incorporación al mercado laboral.

Si estás interesado y tienes Inteligencia Límite, puede solicitar tu entrevista a través del correo electrónico de la web o en nuestras redes sociales.